企业文化是企业发展的源泉,是企业形象的重要展示窗口。以人为本的企业文化是打造企业核心竞争力并保持企业健康发展的不竭动力。


企业宗旨:融入    合作    发展    共享
企业目标:打造生态圈    共赢生态链
企业使命:创新赢得发展    品质成就品牌    品牌铸就未来
服务观:及时    热情    规范    放开
发展观:突主业    多层次    多方向,旗下产业单一化    专业化发展
管理观:专业化    数据化    信息化    智能化
成就观:转被动为主动    变职业为事业    变口碑为准则
合作观:产业联盟    共享共赢    抱团取暖
品牌观:专业    关爱    传承    匠心
五个意识:主观意识、品牌意识、成本意识、规划意识、业务导向意识

南山精神: 不怕吃苦、敢于创新、齐心协力、用户至上。南山拖拉机厂,是公司创办的第一个工厂。南山时期,企业没有现代化的厂房及生产设备,靠着自制的工装模具,300多名工人在马伟亮董事长带领下, 始终站在用户的角度制造产品并及时提供最好的售后服务,在短短的一年内创造了3亿多元的产值。凭借“不怕吃苦、敢于创新、齐心协力、用户至上”的精神, 创造了辉煌的业绩。不忘初心,方得始终,面对新的征程,作为新一代的“铂骏人”要积极继承南山时期的优良传统,让南山精神历久弥新。匠心精神: 匠心是一门技艺、一种情怀,更是对完美品质不懈追求的一份信念。回归本质,传承中国匠心,时骏匠心 提供优质平台让每一位员工都独具“匠心”,真正培养出一种热爱工作的精神,一种精益求精的态度,让每个员工的职业生涯发展得到突破。 深入挖掘每个产业的核心价值,将工艺做到极致,力争各产业板块都有一至二款产品做精、做专、做深。集团每一件服务于客户的事情,无论成功与否, 都能放得下浮躁,不断创新、不断优化、不断突破。以匠人之心精做产品、细做服务,提升产品附加值和品牌价值。 关爱精神:以人为本 用心服务 回馈社会。以人为本关爱员工,不断完善员工的薪资体系及软福利,提升员工存在感、价值感。 以人为本给予卡车人全方位关爱体验,不断完善汽车后市场服务平台。 以人为本,客户至上,不断满足客户体验需求,赋予产品更多品牌价值。

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